Weryfikowanie ludzkiego intelektu

Na zachodzie pracodawcy od zawsze byli wyjątkowo mocno zaangażowani w proces tworzenia najróżniejszych standardów zatrudniania pracowników. Nie brakuje firm, dla których każdy nowy pracownik to okazja do przeprowadzenia wielostopniowej weryfikacji uwzględniającej kilka rozmów z różnymi osobami, wiele testów kompetencji nie mówiąc o szalenie lubianym przez amerykańskich pracodawców testach na iloraz inteligencji. To właśnie w typowo zachodnich konkurencyjnych i kapitalistycznych gospodarkach pojawiło się przekonanie o tym, że prosty wynik IQ jest w stanie odpowiedzieć na wszystkie kluczowe pytania odnośnie kandydata. Dzisiaj praktycznie żaden ekspert z aktualnym stanem wiedzy na temat budowy ludzkiego mózgu nie jest w stanie zgodzić się ze słusznością oceny przydatności człowieka do pracy wyłącznie na podstawie tego jednego wyniku. Jest to bowiem inteligencja typowo matematyczno-logiczna a w życiu zawodowym niejednokrotnie o wiele bardziej przydatne okazuję się inne pokłady umiejętności i intelektu.

Witaj na moim serwisie! Witaj z zawodu jestem nauczycielem geografii, bardzo często czytam, istotne dla mnie jest pogłębianie swojej wiedzy. Jeśli podobają Ci się moje wpisy to zapraszam do komentowania!

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej: